一、指导思想
为深入贯彻《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神,搞好我校教科研工作,促进我校校本教研制度建设工作的有效开展,创造性地实施新课程,落实课程改革目标,切实提高教学质量,促进学校发展。
二、工作目标
1、提高教师文化水平和专业素质。
2、促使快出成果,多出成果。
3、提高教育教学质量。
4、育名生,出名师,创名校。
5、规范管理教科研工作。
三、教研工作的内容
1、常规教研(说课、讲课、听课、评课、论文撰写、竞赛辅导、教研组与备课组例会)
2、课题研究
四、教研的组织管理
1、教科处是学校教育科研的管理机构,负责管理学校的教研工作,由分管校长负责,业务上接受上级教育科研部门的管理和指导。
2、 教科处应遵循“立足实践,服务教育教学改革”的原则推动和开展本校的教科研工作。以有利于推进素质教育,有利于提高办学质量,有利于推动教育事业的发展为宗旨。
3、制定本校科研工作规划。教科处应根据区、市教育科研规划,结合本校教育教学工作实际,遵循“全面贯彻教育方针,全面提高教育教学质量”的原则,制定切实可行的教科研工作规划,使本校教科研工作目标明确,针对性强,克服随意性、盲目性。
五、教研工作要求
(一)、常规教研工作要求
1、教研组备课组要求
(1)教研组长、备课组长在学年开学初两周内制定好教科研工作计划。计划目标明确,措施切实可行。
(2)教研组每两周召开一次本组例会,开展教研活动,总结前段教研情况,安排后段教研工作。
(3)教研组开会和开展教研活动要邀请包组领导参加,并向包组领导汇报教研工作情况。
(4)教研组要指导检查本组教师的教研工作。
(5)教研组、备课组每学期末要写出教研工作总结并上交教科处。
2、说课的要求
(1)说课的内容有对教材的理解把握,教学目的确定、教学重点难点的解决、总体构思设计、教学方法的选择等。
(2)说课的目的在于对教师进行全面了解,并进行综合评价,在教师积极参与过程中,促进教师素质的提高,进而大面积提高教学质量。
(3)说课要有说课稿。将说课的材料系统化。包括教材分析`教材处理`教学方法、教学手段、教学程序等,形成说课教案。
(4)教学说课的教态要自然、亲切、大方、有感染力;说课语言精炼、严谨、准确、有示范性。
(5)说课要说板书设计的基本框架,以及板书设计的依据理由。
3、讲课的要求
(1)讲课的类型有:入门课、达标课、观摩课、示范课,研究性课、探究性课、优质课、汇报课、模仿课等。
(2)教研组、备课组安排教师讲课目的要明确,做到新教师如门课和达标课,学科带头人、骨干教师要讲示范课和观摩课,鼓励讲研究课、探究型课改课,积极组织参加省、市、区、校组织的优质课,外出学习或观摩回来后要讲汇报课或模仿课。
(3)各种讲课要有打印的教案,教案的要求简洁,思路清晰,不提倡搞完全教案。
(4)讲课资料要交教科处归档。
4、讲课与评课的常规要求
(1)本着互相学习、互相借鉴、互相交流,提高教学技能的目的,把教师间的听课评课作为一种岗位培训认真对待。
(2)听课的数量要求:中学高级教师每半年听课8节以上,中学一级教师每半年听课10节以上,其他教师每半年听课要达到15节以上。教科处主任、教务处主任、年级主任、教研组长每学期听课在12节以上。
(3)听课的方式:实行课堂开放听课、推门听课、跟踪听课。听课要认真作好听课记录,作好课堂分析和评价,指出优点、缺点和改进方法。
(4)课后及时与授课人交换意见切磋技艺,取长朴短,共同提高。
(5)集体听课后,要及时组织评议。评课可采取单独交换意见或集体评议的方式进行,要指出优点和不足,提出指导性改进意见。
(6)教科处、教研组组织的公开课、探讨课、优质课、示范课,由平为或组长统一组织评课。
(7)教科处每学期检查听课笔记两次(期中、期末)。严禁听课笔记抄袭他人或造假。
(8)听课笔记作为继教登分依据之一。
5、撰写论文的要求
(1)每学期每位教师撰写论文一篇。
(2)学校每学年进行一次论文评选。对获奖论文分期刊登在《文峰》上,并给予奖励。
(3)鼓励教师向学校《文峰》和上级刊物投稿,学校对稿件采用者按规定给予奖励。
6、学生竞赛辅导要求
(1)每学期每学科进行一次学科竞赛。
(2)各科教师对学科竞赛要认真进行辅导。
(3)教研组对获奖学生出通报给予表彰。
(4)各教研组将竞赛的计划、实施方案、竞赛结果上报教科处。
(5)教研组、备课组要积极组织学生参加上级组织的学科竞赛,不得弃权。
(6)学校对获奖辅导教师按规定给予奖励。
(二)教研课题的要求
1初中部、高中部每个教研组要申报一个校本教研课题,经教科处审批后,教研组认真开展课题研究活动。
2、积极申报区、市、省级教研课题,审批后,认真开展教研活动。
3、认真搞好教研课题成果总结,积极推广教研成果。
4、经学校审批的教研课题,学校给予一定的教研经费。
5、学校按照规定,对取得的教研成果给予奖励。